合山| 洪洞| 巨野| 西乡| 天镇| 长寿| 沭阳| 汕头| 通城| 双桥| 马山| 卢龙| 张家界| 南安| 乐陵| 赣县| 遵义市| 同德| 汉阳| 沧县| 平遥| 阜城| 孝感| 信丰| 襄樊| 永城| 贵溪| 澜沧| 湖口| 博兴| 邓州| 兴山| 盱眙| 阳谷| 旬邑| 绛县| 邻水| 兖州| 科尔沁右翼中旗| 万盛| 武宣| 金州| 商南| 金坛| 谢通门| 内丘| 高陵| 峨眉山| 西盟| 宝兴| 麻江| 彭阳| 忠县| 海林| 康保| 固镇| 金秀| 镇雄| 枝江| 通州| 锦屏| 青河| 东西湖| 泽州| 平坝| 永城| 汾西| 无锡| 永宁| 乐清| 云浮| 布拖| 茶陵| 八公山| 托克逊| 巴彦淖尔| 德化| 丰镇| 秀屿| 平山| 本溪市| 方城| 宜宾市| 宜春| 绵阳| 永年| 陆丰| 襄垣| 洱源| 玛沁| 新河| 峨边| 合阳| 台山| 沙圪堵| 海门| 兰坪| 门源| 绿春| 沙湾| 内丘| 静海| 涡阳| 达州| 衡南| 郧县| 文登| 平果| 方山| 萍乡| 沧州| 珊瑚岛| 岐山| 扎兰屯| 五华| 丹阳| 勉县| 兴山| 紫阳| 额尔古纳| 台山| 扬中| 乌拉特中旗| 通州| 石狮| 临邑| 富裕| 长阳| 潜山| 番禺| 额尔古纳| 崇义| 白云| 上街| 佳县| 博鳌| 寿阳| 汾西| 内乡| 顺义| 肇庆| 鄂州| 东西湖| 新郑| 阿克塞| 琼结| 乐安| 金湾| 桓台| 富平| 成县| 榆中| 宜都| 清河门| 茂港| 岚山| 镇雄| 宁武| 华阴| 天水| 巩留| 千阳| 西丰| 福清| 梅州| 新巴尔虎左旗| 彭州| 寿阳| 新乐| 城固| 根河| 高明| 阜宁| 弓长岭| 洛隆| 莱州| 方城| 重庆| 岳阳市| 沿河| 岷县| 东方| 朔州| 峨眉山| 当涂| 鲁甸| 武强| 古丈| 罗江| 全椒| 长沙| 黄平| 华山| 攀枝花| 北碚| 资阳| 眉县| 沙圪堵| 乌当| 武宣| 嵊泗| 江山| 高台| 郁南| 铁岭县| 信宜| 万全| 察哈尔右翼中旗| 临夏县| 贵溪| 通榆| 城阳| 黔西| 邕宁| 高邮| 商河| 潮州| 临高| 平安| 苏州| 镇雄| 东西湖| 龙游| 桂林| 君山| 鹤壁| 丹巴| 小河| 临沂| 抚顺市| 江华| 大兴| 台儿庄| 绍兴市| 兰考| 永春| 徽州| 铁岭市| 临海| 永城| 富平| 山西| 宜川| 阜新市| 绥德| 薛城| 东沙岛| 滦平| 洛浦| 宁安| 南部| 临泉| 集美| 鄂托克前旗| 庆云| 靖宇| 抚宁| 泉州| 江华| 夷陵| 泾县| 阳西| 黎川| 禹城| 滴道| 曲阜| 曾母暗沙| 商洛| 宜城| 博爱| 高密| 勐腊| 泸定| 莘县| 汝城| 彭泽| 陆良| 吉首| 丹江口| 高要| 繁昌| 水城| 那曲| 长宁| 浦口| 德保| 平谷| 白沙| 库伦旗| 拜城| 上高| 猇亭| 贵阳| 黔西| 前郭尔罗斯| 郎溪| 庆云| 聂荣| 瑞安| 畹町| 曲靖| 天池| 平舆| 彭州| 华蓥| 中牟| 渝北| 渑池| 霍山| 台山| 贵州| 肃宁| 大同市| 田林| 汾阳| 曲松| 沈丘| 科尔沁左翼中旗| 千阳| 贞丰| 宜阳| 彰武| 云集镇| 定边| 惠东| 黄埔| 科尔沁左翼后旗| 安新| 秀屿| 奇台| 灵寿| 巴彦| 上虞| 和林格尔| 堆龙德庆| 云霄| 剑川| 弋阳| 绿春| 忻州| 霍州| 礼县| 山东| 邢台| 察哈尔右翼前旗| 宾阳| 抚宁| 杭锦旗| 巫溪| 宜阳| 新竹县| 营山| 周宁| 中阳| 彭阳| 靖安| 独山子| 莱阳| 新巴尔虎左旗| 凤县| 张家界| 石泉| 甘肃| 霞浦| 福安| 翁牛特旗| 建昌| 唐海| 华县| 青州| 叙永| 成安| 桂东| 金门| 宁武| 孟村| 锦州| 建德| 行唐| 鄂州| 调兵山| 行唐| 都匀| 涠洲岛| 莎车| 灌阳| 潍坊| 嘉荫| 武邑| 阜阳| 茄子河| 贵州| 仁寿| 博湖| 菏泽| 罗山| 沁阳| 随州| 乌拉特中旗| 巨鹿| 郫县| 淇县| 钦州| 茂港| 勉县| 剑阁| 峨眉山| 德清| 盐都| 凭祥| 巩义| 太白| 汉中| 双城| 峨边| 铅山| 茌平| 隆昌| 新余| 凤翔| 冷水江| 阎良| 奉节| 化德| 宽甸| 芦山| 龙胜| 漯河| 临潼| 克拉玛依| 瑞丽| 丽江| 合山| 茶陵| 吴中| 申扎| 淮安| 天峨| 呼图壁| 长治市| 望江| 广安| 邵阳市| 华坪| 宿松| 古交| 青田| 上饶市| 恭城| 和林格尔| 绥化| 十堰| 新和| 新化| 黔江| 宁国| 梅州| 科尔沁右翼中旗| 霸州| 铜川| 双鸭山| 南城| 灌阳| 兴和| 柳州| 德昌| 平江| 正蓝旗| 武乡| 吉隆| 双阳| 云浮| 澄海| 靖江| 前郭尔罗斯| 鹤壁| 聂荣| 琼结| 三门| 松江| 无为| 威海| 武宣| 四会| 灵山| 寒亭| 元坝| 山阳| 集贤| 元坝| 林口| 昂仁| 卢氏| 鹰潭| 浚县| 西峡| 金湖| 台山| 法库| 老河口| 新龙| 博野| 鹤山| 晋州| 路桥| 曲周| 民权| 柯坪| 海丰| 富宁| 梓潼| 刚察| 镇坪| 若羌| 建昌| 百色| 清徐| 吉县| 深泽| 泾阳| 肃宁| 东兴| 麻阳| 孝感| 织金| 盐都| 永寿| 张北|

第七医院:

2018-08-21 10:51 来源:赤峰广播电视网

  第七医院:

  十八大以来,习近平总书记多次提出要与时俱进,用学习克服本领恐慌。一天晚上,女儿用稚嫩的童音指着电视上飞驰而过的动车组高喊:“妈妈,你的车!”那一刻,梁建英心中既有满满自豪,又有对家庭的丝丝愧疚。

人们正通过物联网、云计算、大数据、智能硬件等新一代信息技术优化养老资源,提高养老服务质量水平。  过去五年,中国经济结构调整与产业升级转型取得一定进展,经济增长实现从投资、出口拉动转向消费、投资与出口等三头马车协力拉动,其中去年消费对经济增长贡献率达到百分之五十八点八,消费已连续四年成为中国经济增长第一引擎。

  现在的古楠村,家家户户新建了住房,家庭轿车普及率超过了50%。  紫光阁网站是中央国家机关工作委员会主办的,以宣传中央国家机关党的建设为主的综合性网站。

  ”百节镇三牌村的一位村民凭自己的身份证查阅了2017年一季度的村社账务后,心中有了底。三是《办法》强调了残疾人服务机构应当依法登记的要求。

新社区离黄河镇政府仅百米之隔,生活十分便利。

  聘用“千人计划”外国专家的单位,最高可得到专家工资薪金80%的资助;聘用“海聚工程”外国专家的单位,最高可得到专家工资薪金50%的资助。

  相比较于原来重视人才的城市多集中在一线城市,如今,在此基础上,成都、南京、武汉、西安、济南、长沙、石家庄、太原、龙岩等二三线城市也纷纷加入战场,栽好“梧桐树”,希望吸引“金凤凰”的到来;二是福利待遇好,“蛋糕”诱人。科学素养环节更加侧重对学生数学和物理思维的考查,这与笔试环节对学生创新思维和创新设计能力的考查一脉相承。

    朋友圈:头像大多为一名“老中医”端坐在办公室,背景是一排排锦旗。

  在共建人才创新创业平台方面,建设30个人才发展改革试验区和100个人才发展示范基地,开展军民人才融合发展改革试验。本市支持科技和文化类创新企业、科研院所、新型研发机构、科研类社团组织和科研服务机构等主体引进使用优秀杰出海外人才。

  科学家跨入产业界不再躲躲闪闪,一批科技儒商正在“双创”热潮中脱颖而出。

    人民网北京9月29日电记者今天上午从最高检新闻发布会上获悉,10月1日起,最高人民检察院机关将正式运行新的司法办案机制,新机制进一步明确了检察官办案主体地位,真正做到“谁办案谁负责”。

  指导承担环保领域基层政务公开标准化、规范化试点任务的地区,开展好试点工作。“我国现在老龄化的速度越来越快,边富边老的情况可能会和无人养老相交织。

  

  第七医院:

 
责编:
您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  民生·城事
宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意
稿源: 现代金报   2018-08-21 06:43:00报料热线:81850000

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意

稿源: 现代金报 2018-08-21 06:43:00

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

浣花路 自贡市 六郎庄村 吴畔 长冲
旧宫一村 神头镇 张贵庄街泰安路 独山子区 黎安二村
百度